주 52시간 근로시간 제도를 두고 사측과 노동자 간 의견이 극명하게 갈렸다.
이날 간담회에서는 '근로시간 단축 및 유연성과 건강권 보호'를 주제로 대·중소기업 인사 담당자들과 현장 노동자들이 참여해 개선방안을 논의했다.
제조업계 중소기업에서 인사 담당자로 근무 중인 참석자는 "주 단위 연장근로 기간이 52시간으로 제한되어 있어 근로자가 연장 근무를 원해도 어려운 상황"이라며 "근로 시간를 유연화하고 관련된 행정절차를 간소화할 필요가 있다"고 설명했다.
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