공무원 조직은 혼자만의 능력이 아닌 팀워크와 협력을 통해 도민을 위한 목표를 이루어 가기 위해 서로 힘이 되어야 합니다.
동료와의 신뢰를 기반으로 한 소통은 업무의 성과를 넘어서 조직 내 긍정적인 에너지를 형성합니다.
위의 교훈을 얻기까지 많은 시행착오와 공부가 필요했고 특히, 국장님과 과장님 등 선배 공무원들과 대화를 통해 배운 경험들은 제가 앞으로 공직 생활을 해나가는데, 있어 중요한 지침서가 되었습니다.
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