일반 기업이 노사와 교섭해 임금상승률을 결정하는 바와 달리 기업은행은 기재부의 임금인상안을 따라야 한다.
국책은행의 성과와 상관없이 기재부의 ‘공기업·준정부기관 예산운용 지침’으로 총 예산이 정해지면 임금은 그 안에서 결정된다.
기업은행 노조 관계자는 와의 통화에 “국책은행을 포함한 공공기관의 직원들은 공무원이 아님에도 노동조건을 노사가 결정하지 않고 기재부의 지침을 따를 수밖에 없다.특히 임금의 경우 금융노조가 금융사용자와 교섭을 통해 결정된 임금인상안이 아닌 기획재정부의 임금인상안을 따라야 하는 상황”이라며 “은행 이익은 역대급인데 직원들의 보상 불만은 계속해서 누적됐고 이제 한계”라고 말했다.
뉴스픽의 주요 문장 추출 기술을 사용하여 “더리브스” 기사 내용을 3줄로 요약한 결과입니다. 일부 누락된 내용이 있어 전반적인 이해를 위해서는 본문 전체 읽기를 권장합니다.