노동조합 전임자의 유급 노조활동을 보장하는 근로시간 면제(타임오프) 제도와 관련해 노동계뿐 아니라 사용자 단체에서도 제도 개선을 요구하는 목소리가 나왔다.
노사는 ‘2024년 중앙교섭 부속 합의’에 “금속노조와 사용자협의회는 근로시간면제 제도의 개선 필요성에 공감하며 노사 자율의 원칙과 관행을 감안한 근로시간면제 제도의 개선을 공동으로 요구한다”고 적었다.
한편 금속 노사는 타임오프 제도 개선 요구 외에도 ‘양질의 일자리 창출을 위한 노사 공동선언’도 합의했다.
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