책무구조도는 금융사 임원에게 담당 업무에 따른 내부통제 책무를 배분해 책임소재를 분명히하는 문서로 임직원이 직접 책임져야 하는 내부통제 대상 범위와 내용을 사전에 정해 금융사의 전반적인 내부통제 관리를 더욱 강화한다는 취지에서 마련됐다.
KB금융은 올해 초 내부통제 제도개선 태스크포스팀을 구성하고 책무구조도 관련 컨설팅을 거쳐 금융사의 지배구조에 관한 법률과 하위규정 내용을 충실히 반영한 책무구조도를 마련했다.
또 책무관리시스템을 구축해 내부통제 업무매뉴얼에 따른 점검 활동과 개선조치 사항을 상시 등록하고 관리하는 한편 각 부점장들의 효과적인 내부통제 관리활동을 돕기 위한 부점장 내부통제 업무매뉴얼도 함께 운영할 예정이다.
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