경사노위 위원장 "지금이 사회적 대화 골든타임…정년연장 내년 1분기까지 결론"

노사정 사회적 대화 기구인 경제사회노동위원회(경사노위) 위원장이 “지금이 사회적 대화의 골든타임”이라며 정년연장을 포함한 고령자 계속고용과 관련한 노사정 합의를 내년 1분기까지 이끌겠다고 밝혔다.

경사노위 산하 계속고용위원회는 정년(60세) 이후에도 고령자가 일할 수 있도록 정년연장 또는 폐지, 퇴직 후 재고용 등 계속고용 방식과 이와 연동된 임금체계 개편 관련 논의를 진행 중이다.

노사 모두 고령자 계속고용 문제에 공감해 지난 2월 사회적 대화 의제로 올렸으나 노동계는 60세인 법적인 정년을 65세로 연장하자고 주장하는 반면, 경영계는 임금체계 개편이 선행되지 않는 한 법정 정년 연장은 불가능하다고 맞서고 있다.