사업장 규모가 클수록 여성 관리자의 승진 비율이 남성과 점점 벌어지는 것으로 나타났다.
그 결과 500인 이상 기업에서 여성 관리자의 승진 비율은 8.3%로, 남성(14.1%)보다 5.8%포인트 낮은 것으로 조사됐다.
300∼499인 기업에서 여성 관리자의 승진 비율은 5.1%로, 남성(9.2%)보다 4.1%포인트 낮았다.
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