KTis는 운영 중인 KT고객센터에 다양한 여성·가족 친화적 복지 정책을 도입, 일과 가정을 조화롭게 병행할 수 있는 기업 문화를 구축하고 있다고 24일 밝혔다.
KTis는 여성 직원 비율이 높은 점을 고려해, 경력 개발과 일·가정의 균형을 지원하는 여성 친화적 복지 정책을 강화하고 있다.
KTis는 직원들이 가정과 직장 생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 어린이집 보육비와 자녀 교육비를 지원하고 남성 직원들도 자유롭게 육아휴직과 배우자 출산 휴가를 사용할 수 있도록 했다.
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