고용노동부 한국산업인력공단은 ㈜아성다이소가 신규직원 교육부터 관리자 리더십 교육, 화장품 등 신제품 교육까지 전 임직원 대상의 직급·직무별 교육체계를 구축해 왔다고 밝혔다.
현장사원교육팀 이고은 팀장은 “기업교육에는 많은 어려움이 있는데, 사업주 직업능력개발훈련이 사내교육 활성화의 장벽을 낮췄다”라며, “앞으로도 훈련과정을 통해 직원들에게 성장에 대한 목표 의식, 훈련 의욕을 고취할 수 있도록 노력하겠다”라고 말했다.
한편, 2022년 이후 ㈜아성다이소는 한국산업인력공단이 지원하는 사업주 직업능력개발훈련 및 기업훈련 탄력운영제 등을 활용해 본사 및 현장 직원 45,897명을 대상으로 교육을 진행 했다.
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