심각한 고령화로 전체 인구의 29.4%가 65세 이상 노인인 일본에서 금융업계 일부 기업들이 친족 병간호 지원금·휴가 제도를 신설하고 있다고 니혼게이자이신문(닛케이)이 19일 보도했다.
다이이치생명홀딩스는 간호 휴가를 낸 직원의 업무를 대신 맡는 사원에게 수당을 지급하고, 미쓰비시UFJ은행은 간호해야 할 사람이 있을 경우 최장 3년간 단축 근무를 허용한다.
일본 경제산업성에 따르면 2030년에 친족을 돌보면서 일을 해야 하는 사람은 약 318만 명에 이를 것으로 전망된다.
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