여가부는 기업이 자발적으로 조직 내 양성평등 조직문화를 제고하고 지속할 수 있도록 지난해부터 조직문화 개선 교육을 하고 있다.
한편 여가부는 올해부터 조직문화 개선 교육 참여 촉진을 위해 가족친화기업 인증제도와 연계한 인센티브를 도입했다.
정구창 여가부 차관은 "새 정부의 국정과제인 '기회가 권리가 보장되는 성평등 사회 실현'을 위해서는 기업문화 혁신이 필수"라며 "앞으로도 기업이 자율적으로 일과 생활이 조화를 이루는 직장문화를 만들 수 있도록 적극 지원하고, 국민이 체감하는 성평등 정책을 꾸준히 추진해나가겠다"고 말했다..
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