"4.5일제 땐 위기"…한국, 주4일제 국가와 비교해 보니

한국의 연간 노동생산성이 근로시간 단축을 논의 중인 주요 선진국의 3분의2 수준에 그쳐, 생산성 향상 없이 근로시간 단축을 추진할 경우 선진국과의 1인당 소득 격차를 좁히기 어렵다는 지적이 제기됐다.

△근로시간의 탄력 적용 △노동시장 유연화와 인력 재조정 △중소·중견기업 성장 지원 등이다.

SGI는 “경직된 노동시장과 연공서열형 임금 체계 속에서 근로시간이 단축되면, 경기 둔화기에는 생산성과 임금 간 격차가 확대돼 기업 부담이 커지고 회복기에는 인건비 증가로 경영 애로가 가중될 수 있다”며 “근로시간 단축을 추진할 경우 첨단산업에 대해 주 52시간 근무제 예외 등 유연한 적용이 필요하다”고 했다.