[대전노동청 Q&A] 일·육아 지원제도②
일·육아와 관련된 기업 지원제도에 대해 더 알려주세요.
기업은 일·육아 지원제도와 관련된 근로자가 있는 경우 다양한 지원제도를 활용할 수 있습니다.
먼저, 근로자가 임신·출산·육아를 위해 유연근무제도(재택, 시차출퇴근제 등)를 활용한다면 '유연근무 장려금'을 신청할 수 있고, 근로시간을 단축하는 경우라면 '워라밸일자리 장려금'을 신청할 수 있습니다.
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