패션업계, ‘ESG 경영’으로 기업 문화 혁신 나선다
패션업계가 ESG 경영의 일환으로 직원들의 성장과 행복을 위해 기업 문화를 혁신적으로 개선하고 있다.
패션 기업 던필드그룹은 ESG 경영의 일환으로 임직원들이 일과 가정의 양립을 실현할 수 있도록 하고 있다.
신세계인터내셔날은 차별없는 평등한 고용 환경 조성, 모성 보호 및 일과 가정의 양립을 위한 다양한 제도를 운영하며 ESG 경영을 펼치고 있다.
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