“5월은 가정의 달”…저축은행업계, 가정·일 양립 직원 복지 나서
이러한 분위기에 맞춰 다양한 직원 복지를 통해 가정과 일의 양립을 지원하는 프로그램을 만들어가는 기업들이 늘어나고 있다.
OK저축은행은 임직원들이 가족과 특별한 추억을 쌓을 수 이도록 1박2일 캠핑 프로그램을 정기적으로 실시하고 있으며, 생일인 직원이 조기 퇴근하는 읏데이를 운영하고 연 1회 직원 및 가족 건강 검진 등의 복지 혜택도 제공했다.
JT저축은행과 JT친애저축은행은 임직원들에게 프로야구 시즌 경기 관람을 제공 중이다.
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