기업들 “스펙보다 직무경험이 취업에 유리”…AI 자소서는 ‘감점·불합격’
기업 신규채용 요소 1위 ‘직무 관련 일경험’.
기업들이 신규채용을 결정하는 중요한 요소로 ‘일경험의 중요도’를 꼽는 것으로 나타났다.
기업들의 채용 운영 방식, 청년이 중점을 둬야 할 취업 준비 사항, 채용에서 인공지능(AI)의 영향, 신입직원 적응지원(온보딩) 프로그램 운영 현황과 효과 등을 중심으로 조사했다.
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