인크루트, 갑진년 달라지는 일자리 정책 소개
HR테크기업 인크루트(대표 서미영)가 2024년 주목해야 할 일자리 정책 8가지를 정리해 소개했다.
올해부터는 기업의 고용 확대로 상시근로자 수 등이 증가해 보험료율 인상 사유가 발생해도 3년 동안 기존의 보험료율이 적용된다.
장시간근로 문화 개선을 위해 근로자 1인당 주 평균 실근로시간 2시간 이상 단축한 사업주에게 워라밸 일자리 장려금을 1인당 월 30만원을 지원하는 것이다.
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