[노동장관 일문일답] "정년연장, 일률적 법제화시 부작용…임금체계 개편 연계해야"

이 장관은 "임금피크제(근로자가 일정한 나이가 되면 임금을 줄이는 대신 정년을 보장하는 제도) 등 관련 법이 불확실하기 때문에 전부 소송으로 가서 사법 리스크가 발생하지 않느냐"며 "정년과 관련된 것을 법으로 정하면 부작용이 생긴다.정년을 없애든, 연장하든, 재채용하든 노사가 알아서 해야 한다"고 강조했다.

그는 또 "MZ세대는 단군 이래 최대 스펙을 쌓았는데 사회에 나오자마자 불공정을 경험한다"며 노동시장의 이중구조와 양극화 해소의 필요성을 강조했다.

노동시장 이중구조·양극화 속에서 임금체계, 노사관계 시스템이 MZ세대에 너무 불공정하게 형성돼 있다.