9일 자동차 업계에 따르면 현대모비스는 지난 8일 경력 재설계 프로그램인 '리스타트 프로그램'을 사내에 공지했다.
대상은 만 50세 이상 직원으로 기본연봉의 50%에 남은 근속연수를 곱한 금액을 지급한다. 최대 6년까지만 인정해 기본연봉의 300%가 최대치다.
현대모비스는 사무직을 대상으로 하던 경력 재설계 프로그램을 최근 현장직까지 확대했다.
현대모비스 관계자는 "고경력자들 대상으로 정기적으로 실시하는 복지 프로그램의 일종"이라며 "강제적인 내용은 없다"고 말했다.
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