우리은행은 4일 미래성장동력 확보에 중점을 둔 조직개편과 임원인사를 단행했다. 우리은행은 급변하는 금융시장 환경 속에서 사업 연속성과 조직 안정성을 위해 임원인사를 최소화할 예정이라고 밝혔다.
뉴시스 보도에 따르면, 우리은행은 IB그룹과 기업그룹에 투·융자 전담 조직을 각각 신설했다. 인공지능(AI)·반도체·이차전지 등 10대 첨단전략산업 중심의 유망 산업에 그룹 계열사와 함께 투자하고, 지역성장기업과 혁신벤처기업 등에 적시성 있는 금융지원을 강화하기로 했다.
기존 디지털전략그룹은 AX혁신그룹으로 변경해 인공지능 전환(AX) 가속화에 나선다. IT그룹 내에는 IT혁신본부를 신설했다.
브랜드전략그룹에는 사회공헌부를 신설해 금융의 사회적 책임을 강화하기로 했다. 브랜드전략부에 농구단과 사격단을 운영하는 스포츠마케팅팀을 신설해 브랜드 이미지를 높여 나갈 계획이다.
우리은행은 미래 임원 후보군으로 성장할 본부장 인사도 실시했다. 전체 구성원이 신뢰할 수 있는 리더십과 품성을 갖춘 본부장을 선발하기 위해 새롭게 강화된 승진 프로세스를 도입했다. 리더십 특별 연수, 강화된 외부 평판조회 등을 실시했다. 또 경영진 상향평가와 본부장 승진대상자 평가에 6000여명의 임직원이 참여해 인사의 공정성과 신뢰도를 높였다는 설명이다.
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