인공지능(AI) 기술을 활용해 장애인에게 부가가치 높은 창의적 일자리를 제공하는 자회사형 장애인표준사업장 아누타(대표이사 이명기)가 글로벌 의료기기 전문기업 메타바이오메드(대표이사 오석송)로부터 지분 투자를 유치하며 주목받고 있다. 이번 투자는 장애인 의무 고용 기업이 직접 고용 대신 장애인표준사업장에 투자하는 '연계 고용' 방식으로 이루어져, 민간 주도의 지속가능한 장애인 고용 생태계 확대를 위한 새로운 모범 사례로 평가된다.
대전의 IT 기업 플랜아이의 자회사인 아누타는 'DISABLED + AI = ABLE'이라는 미션을 내세우며, 모기업의 기술력을 활용해 장애인을 'AI 아티스트'로 육성하고 있다. 현재 중증장애인 25명, 경증장애인 8명을 포함해 총 33명의 장애인을 고용하고 있으며, 장애인 고용부담금 기준으로 58명 수준의 고용 효과를 창출하고 있다. 아누타는 이들이 생성한 디지털 이미지를 바탕으로 디지털 미디어 아트 '스탠바이美', 친환경 '웨딩용 그림 화환 서비스' 등의 사업을 전개하고 있다.
투자 주체인 메타바이오메드는 올해 창립 35주년을 맞은 충북의 대표 바이오 의료기업이다. 치과용 재료, 수술용 봉합사, 미용 의료기기 등을 110개국에 수출하며 글로벌 경쟁력을 확보한 기업이다. 2024년 연결 기준 매출 940억 원, 영업이익 172억 원을 기록하며 성장세를 이어가고 있다.
직원 300명 이상의 규모로 장애인 고용 의무가 있는 메타바이오메드는 단순 고용부담금 납부 대신 실질적인 고용 효과 창출을 위해 아누타 투자를 결정했다. 기업은 고용부담금 비용 절감으로 재무구조 개선에 기여하는 동시에, 취약계층 지원과 포용적 고용 구조 구축을 핵심 과제로 삼아 온 ESG(환경·사회·지배구조) 경영 철학을 실제 투자를 통해 구체화했다.
투자 규모는 양사 합의에 따라 비공개되었으나, 아누타는 이번 유치 자금을 통해 장애인 AI 아티스트의 창작 환경을 더욱 고도화하고, 안정적인 고용 인프라를 강화하는 데 집중할 계획이다.
아누타 이명기 대표는 "메타바이오메드의 투자가 장애인 창의적인 일자리가 더욱 넓고 안정적인 고용 구조로 자리 잡는 중요한 기반이 될 것으로 기대한다"며, "앞으로도 AI를 기반으로 지속가능한 포용적 고용 모델을 확장해 나갈 것"이라고 밝혔다.
메타바이오메드의 오석송 대표이사 역시 "AI 기반 창의적인 일자리를 제공하는 아누타의 비전에 깊이 공감했다"며 "이번 투자가 의미 있는 고용 창출과 사회적 가치 실현에 기여하기를 바란다"고 투자 배경을 설명했다.
이번 사례는 민간 ESG 자본이 장애인 고용 생태계에 본격적으로 유입되는 중요한 신호탄으로 평가받고 있다. 향후 민간 기업 중심의 새로운 포용적 고용 모델로 확산될 가능성에 관련 업계의 이목이 쏠리고 있다. 아누타는 메타바이오메드와의 협력을 발판 삼아 장애인 AI 아티스트의 역량을 더욱 강화하고 창작 일자리 분야를 확대해 나갈 방침이다.
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