신입·경력·장애인 신입 특별 채용 3개 전형 동시 진행
신입 지원 자격, ‘업무 경력 1년 미만’
경력직, 연차와 관계없이 전문성 중심 선발
[포인트경제] 현대자동차가 10월 1일부터 17일까지 신입 및 경력사원 채용을 실시한다고 25일 밝혔다. 이번 채용은 신입, 경력, 장애인 신입 특별 채용 3개 전형을 동시에 진행하며, 현대차 공식 채용 홈페이지를 통해 지원서를 접수한다.
현대자동차그룹
신입 채용 지원 자격은 업무 경력 1년 미만으로 정해져 기본 역량과 잠재력을 중심으로 선발한다. 경력직 채용은 연차와 관계없이 직무 전문성을 갖춘 인재를 선발한다. 채용 부문은 신입의 경우 연구개발, 생산/제조, 사업/기획, 경영지원 등이며, 경력직과 장애인 신입 특별 채용은 IT 부문을 포함해 현대차의 사업 영역 전반에 걸쳐 모집한다.
현대차는 국가 경제 활성화와 청년 일자리 창출에 기여하기 위해 연간 청년 7200명을 신규 채용하는 방침에 따라 이번 채용 자격을 개선했다. 신입 채용은 실무 경험보다는 성장 잠재력에 중점을 두고, 경력직은 직무 전문성을 우선한다.
또한 10월 2일에는 ‘신입 채용 Live 설명회(Team Hyundai Talk)’를 개최해 채용 제도와 절차, 업무 관련 정보를 제공하고 최근 입사한 신입사원과 소통할 기회를 마련한다. 설명회 참석 희망자는 9월 30일까지 공식 채용 홈페이지에서 신청할 수 있다.
현대차 관계자는 “청년 일자리 확대에 기여하는 동시에 우수 인재를 적극 선발하기 위해 사업 부문 전반에 걸쳐 채용을 진행한다”며 “특히 신입 채용은 경력을 1년 미만으로 제한해 높은 성장 잠재력을 가진 인재가 지원할 수 있도록 했다”고 밝혔다.
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