근로복지공단 태백병원에 3년 이상 근속한 간호사는 총 1440만원의 지원금을 받게 될 전망이다.
뉴시스 보도에 따르면, 근로복지공단은 11일 태백시와 함께 '청년 간호사 태백 정착 지원 사업' 업무협약을 체결했다.
이번 협약은 청년 간호사의 장기근속을 유도하고 의료 취약지인 태백지역의 필수 의료 인력난을 완화하기 위해 추진됐다.
근로복지공단 태백병원은 관내 유일한 종합병원으로, 산재 환자와 지역 주민에게 필수 의료 서비스를 제공하고 있다. 하지만 지리적 한계로 간호인력 확보가 쉽지 않아 안정적인 의료서비스 제공에 어려움을 겪어왔다.
이에 근로복지공단과 태백시는 태백병원에서 일정기간 근속한 청년 간호사에게 '태백 나이팅게일 통장'을 개설해주고, 매월 40만원씩 3년간 1440만원을 지급하기로 했다. 청년 간호사가 안정적으로 근무하며 경력을 이어갈 수 있도록 인센티브를 지원하자는 것이다.
재원은 근로복지공단과 태백시가 절반씩 부담한다.
사업 대상자로 선정된 간호사 김모씨는 "지역 여건상 장기 근무에 대한 고민이 있었지만 근속 장려금 제도가 큰 힘이 된다"며 "공공병원에서 경험을 쌓고 안정적으로 근무할 수 있다는 자신감이 생겼다"고 말했다.
박종길 근로복지공단 이사장은 "청년 간호 인력의 지역 정착은 공공의료 지속 가능성을 결정짓는 핵심 과제"라며 "이번 사업이 청년에게는 희망 버팀목이 되고 지역 공공병원에는 든든한 청년 의료 인력을 확보하는 연결고리가 되길 바란다"고 했다.
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