[AP신문 = 박수연 기자] 이선훈 신한투자증권 대표이사가 8일 대직원 메시지를 통해 "직원·고객·주주·사회 모두에게 신뢰받는 회사가 되기 위해서는 실천이 중요하다"고 강조했다.
이선훈 대표는 키케로의 의무론 중 ‘신의는 말한 바를 실행함에서 비롯된다’는 구절을 인용해 "본인이 해야 할 의무를 다함으로써, 비로소 시민(시티즌)이 될 수 있다"며, 의무에 대한 실천을 당부했다.
그러면서, 시장 변동성 확대에 따른 세심한 고객 관리, 내부통제 관점에서의 부점장·직원 간 소통, 철저한 위기 대응, 레버리지를 비롯한 과도한 투자행위 지양에 대한 지속적 실천을 주문했다.
이와 함께, 이선훈 대표는 신한투자증권이 중기 전략 수립에 착수했음을 밝히며, 내부통제를 중심으로 한 내실 있는 운영체계 정비와 차별화된 성장을 위한 미래 준비에 대해 역설했다.
이 대표는 그 일례로 'AI Agent 시대'에 대비한 ‘일을 잘하는 AI’와의 공존 속, 금융 환경 변화에 직원과 조직이 대응할 수 있는 방안을 찾아야 한다고 말했다.
마지막으로 이선훈 대표이사는 “우리가 존재하는 이유인 고객에게 항상 감사한 마음으로, 고객과 함께 성장하기 위해 몰입해야 한다”고 당부했다.
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