이송만 SK하이닉스 부사장 “AI시대 맞춰 인재 육성, 혁신 이끌 것”

이송만 SK하이닉스 부사장. SK하이닉스

[한스경제=고예인 기자] 이송만 SK하이닉스 SKMS&Growth 부사장이 31일 "AI혁신을 이끄는 SK하이닉스인만큼 AI 인재 육성에도 더욱 힘쓸 것"이라고 말했다.

이 부사장은 SK하이닉스 뉴스룸 인터뷰를 통해 "올해 AI 역량 향상, 일하는 방식의 변화 등을 위해 AI 전문가 양성·사용 체계 확산 프로그램을 준비하고 있다"고 밝혔다.

SK하이닉스의 경영체계 중심에는 SKMS(SK Management System)라는 그룹 고유의 경영가치가 녹아 있다. SK하이닉스 구성원의 성장과 인적자원개발(HRD)을 담당하는 'SKMS&Growth' 조직은 인공지능(AI) 시대에 발맞춘 인재 육성에 나설 계획을 그리고 있다.

오랜 기간 SK그룹에서 인재 육성과 SKMS(SK Management System) 확산 업무를 수행해 온 이 부사장은 올해 SKMS&Growth 조직의 신임임원으로 선임됐다. 현재 SK하이닉스 구성원의 성장을 주도하는 SKMS&Growth 조직을 이끌며 구성원의 인적자원개발 과정의 전반을 체계적으로 지원하고 있다.

SK하이닉스는 HRD 분야에서 AI 활용과 전문가 육성에 적극 나선다는 계획이다. '구성원이 성장해야 회사도 성장한다'는 기치 아래 구성원 육성에 전사적 역량을 결집할 방침이다.

이 부사장은 "올해 중점 과제로 △유연하고 강한 원 팀 빌드업을 위한 SKMS 내재화 △선제적 역량 강화를 통한 기술 혁신 지원 △더욱 향상된 SKHU(SK hynix University) 5.0 △리더십 향상 프로그램 등을 선정하고 구체화할 것"이라고 설명했다.

이어 "SK하이닉스 구성원이 다양한 성장 지원 프로그램을 적극 활용한다면 만족할 만한 전문성 확보와 성장을 이뤄낼 것"이라고 설명했다.

특히 구성원의 성장 욕구를 높이 평가하면서 이들의 성장 의지와 욕구를 충족시키는 데 최선을 다하겠다는 포부도 밝혔다.

이 부사장은 "SK하이닉스 구성원들이 스스로 성장하고자 하는 '성장 의지와 욕구'는 매우 고무적"이라며 "지난 다운턴(하락기) 극복은 구성원의 노력과 SKMS 철학이 녹아있는 SK하이닉스의 DNA가 만든 결과로, 그들의 변화와 성장을 위한 최적의 환경 제공을 제공할 수 있도록 노력하겠다"고 밝혔다.