농촌진흥청, '그린프런티어'로 조직문화 혁신

이날 출범식 모습. 사진=농진청 제공.

농촌진흥청은 2025년 2월 10일 혁신모임 '그린프런티어'를 출범하며 조직문화 혁신을 본격화했다. MZ세대와 초급관리자들이 함께 참여해 수평적 조직문화를 확산하고 업무 효율성을 높이기 위한 창의적 아이디어를 발굴하는 데 중점을 둔 모임이다.

'그린프런티어'는 젊은 '농업·농촌·청'을 의미하는 '그린'과 개척정신을 뜻하는 '프런티어'의 합성어로, 디지털 가속화 시대에 맞춰 조직문화 혁신을 이끄는 역할을 할 것이란 기대를 모은다.

올해는 20~30대 MZ세대 직원 15명과 초급관리자 3명 등 총 18명이 참여해 불합리한 관행과 일하는 방식 개선을 위한 의견을 제시하고 조직 점검을 통해 활발히 소통할 계획이다.

권재한 청장은 "젊은 세대와 기성세대의 창의적인 생각이 융합할 때 조직문화를 재창조할 수 있다"며 "다양한 분야와의 협업, 창조적 학습, 혁신 활동을 통해 얻은 성과와 경험이 조직과 개인 모두에게 미래를 향한 긍정적인 변화로 나타나길 바란다"고 당부했다.
세종=이희택 기자 press2006@