이론 갤러리
퇴직금
퇴직금은 근로자가 일정 기간 동안 근무한 후 퇴직할 때 지급받는 금전적인 보상입니다. 이는 근로자의 노고에 대한 보상으로, 고용주가 법적으로 지급해야 하는 의무가 있습니다. 퇴직금 지급 기준과 방법은 국가별로 다를 수 있으며, 근로계약서나 노동법에 의해 규정됩니다. 퇴직금은 근로자들의 경제적 안정을 도모하고, 근로 관계를 원만히 종료하는 데 중요한 역할을 합니다.
불법체류자
불법체류자는 합법적인 비자나 체류 허가 없이 특정 나라에 머무는 사람을 의미합니다. 불법체류자는 규정을 위반하여 해당 나라에 거주하고 있기 때문에 여러 법적 제한과 위험에 노출되어 있습니다. 이들은 공식적인 근로활동을 하기 어려우며, 적절한 사회적 보호와 혜택을 받기 어렵습니다. 불법체류자 문제는 국제적으로 큰 사회적 이슈로 다루어지고 있으며, 다양한 국가들이 이를 해결하기 위한 정책을 마련하고 있습니다.
근로자 권리
근로자 권리는 근로자가 직장에서 마땅히 누려야 할 기본적인 권리를 의미합니다. 여기에는 공정한 임금, 안전한 근로 환경, 근로 시간 규제, 퇴직금 및 각종 복지 혜택 등이 포함됩니다. 근로자 권리는 노동법이나 근로 계약서, 국제 노동 기준을 통해 보호받고 있으며, 이를 침해당했을 경우 법적 구제를 받을 수 있습니다. 근로자 권리를 보장하는 것은 노동 시장의 공정을 유지하고 근로자의 삶의 질을 향상시키는 데 중요한 요소입니다.
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