젠슨황, 과거 엔비디아 후계논의 거부…"딸 승계도 원치않아"
엔비디아가 뚜렷한 승계 구도 없이 젠슨 황 최고경영자(CEO)의 불륜 스캔들로 위기를 맞은 상황에서 황 CEO가 과거 후계자 물색을 거부했다는 사실이 뒤늦게 알려졌다.
엔비디아에서 약 7년간 근무하며 부사장 자리까지 올랐던 러네이 하스 암(Arm) CEO는 "그는 그 아이디어를 좋아하지 않았다"며 "그는 (승계 구도가) 임원진 간 경쟁을 부추기고 분열을 일으킬 것이라고 생각했다"고 당시 분위기를 전했다.
실제로 황 CEO는 엔비디아를 일반적인 기업과 같은 계층 구조 대신 임원 약 60명에게서 자신이 직접 보고받는 독점적 지배 구조를 유지해왔다.
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