취업 플랫폼 진학사 캐치가 Z세대 구직자 1,900명을 대상으로 조사한 결과, 응답자의 53%가 국내보다 해외 근무를 선호하는 것으로 나타났다.
Z세대 구직자들이 해외 근무를 선호하는 가장 큰 이유는 ‘더 많은 경험과 성장 기회’(39%)였다.
연봉과 관계없이 ‘해외 취업 의향이 없다’는 응답은 5%에 그쳤다.
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