'나만 그런게 아니였어'…직장인 3명 중 1명 '채용사기' 경험
채용공고와 실제 근로조건이 다른 '채용 사기'가 만연한 것으로 조사됐다.
채용공고 또는 입사 제안 조건과 실제 근로조건의 동일 여부에 대한 물음에 '동일했다'는 답변은 64.7％, '동일하지 않았다'는 35.5％로 나타났다.
직장갑질119 관계자는 "채용 갑질, 수습 갑질은 절박한 구직자의 마음을 이용한 채용 사기"라며 "채용공고와 실제 근로조건이 다를 경우 과태료가 아닌 벌금을 부과하도록 하는 등 사용자 처벌을 강화하기 위한 법 개정이 시급하다"고 밝혔다..
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