경기도노사민정協, ‘일·생활 균형’ 기업 규모별 격차 해소 머리 맞대

참여자들은 ▲현장에서 실천 중인 일·생활 균형 제도 및 효과 ▲일·생활 균형 활성화를 위한 주체별 의견수렴 및 정책 제언 ▲경기도의 정책추진 방향 등을 중심으로 논의했다.

최근 저출생 문제 대응과 근로시간 단축 등 일·생활 균형 정책이 점차 확산되고 있지만, 기업 규모별 실천 격차는 여전히 존재하는 것으로 나타났다.

김동욱 경기도 노동정책과장은 “정책이 현장에서 실질적으로 작동하기 위해서는 현장의 목소리를 적극적으로 반영하고 제도 운영 환경을 지속적으로 개선해 나가는 것이 중요하다”고 밝혔다.