iM라이프는 김성한 iM라이프 경영고문의 '사람중심기업가정신'을 바탕으로 한 조직문화 혁신과 경영 성과 사례가 세계적으로 권위 있는 학술 무대에서 집중 조명됐다고 24일 밝혔다.
이번 행사에서는 조직문화 혁신과 경영성과 간 상관관계를 분석한 학술 논문이 소개됐으며 기업사례 연구세션을 통해 김성한 고문의 경영철학이 재조명됐다.
김성한 고문은 "직원 중심의 공감경영을 최우선 순위에 두고 노력해 왔으며 이를 통해 기업 성과와 가치가 자연스럽게 상승하는 것을 보며 사람중심기업가정신을 바탕으로 한 경영은 기업 성장의 밑바탕이 된다는 것을 확신했다"며 "조직문화 혁신을 통한 경쟁력 강화와 관련된 산학 협력 연구를 지속적으로 확대해 나갈 계획"이라고 말했다.
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