중앙부처의 고위공무원과 부처 본부 과장급, 지자체 5급 이상의 여성 비율은 33.4%로 집계됐다.
인사처는 "2019년 이후 6년 연속 '공공부문 성별대표성 제고 계획'의 여성 관리자 임용 목표를 뛰어넘었다"며 "성별 대표성이 지속적으로 개선되는 추세"라고 설명했다.
중앙부처 여성 고위공무원도 2024년 201명으로 전년 대비 18명 늘었다.
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