벤처업계 "52시간제 개선해야…유연근로제 확대·R&D 예외적용"
벤처기업계가 현행 주 52시간제 제도에 벤처·스타트업 업무 특성을 반영한 개선이 필요하다고 목소리를 냈다.
벤처기업협회는 10일 국회의원회관에서 '벤처·스타트업 혁신을 위한 근로시간제도 유연화 정책간담회'를 개최하고 유연근로제 확대, 연구개발(R&D) 핵심 인력 근로시간 예외 적용 등을 제안했다.
이어 "벤처·스타트업의 혁신 역량을 보장하기 위해서는 연장근로 단위 기간 확대, 유연근무제 활성화, 전문직·R&D 핵심 인력에 대한 '한국형 화이트칼라 이그젬션'(고소득 연구직 등의 주 52시간 예외) 도입 등 실질적이고 탄력적인 제도 개선이 필요하다"고 제안했다.
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