실제 개발자 채용 과정에서 생성형 AI 활용 능력을 평가하기 위해 코딩 시험에 AI 사용을 허가하는 기업도 생기고 있다.
그렇다면 대표적인 코딩 AI 에이전트를 개발한 애니스피어는 AI 엔지니어를 채용할 때 이른바 'AI 커닝'을 허용하고 있을까.
마이클 트루엘(Michael Truell) 애니스피어 공동 설립자 겸 최고경영자(CEO)는 "애니스피어는 기술 면접에서 자동 완성을 제외하고, AI 사용을 허용하지 않고 테스트를 진행한다"라고 밝혔다.
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