공주시는 2025년 청렴한 공직문화 조성을 위해 부패 취약분야를 선정하고 이에 대한 특화된 청렴 시책을 강도 높게 추진에 나섰다.
그 결과 외부 청렴도 측면에서는 '공사·용역·물품 계약 및 감독' 분야가, 내부 청렴도 측면에서는 '인사(승진 및 근무평정)'와 '예산(업무추진비)' 분야가 부패 취약분야로 선정됐다.
특히, 인사 분야에 대한 공직 내외부의 신뢰도를 높이고 공무원의 부패 행위에 대한 강력한 제재를 위해 '공주시 인사운영 기본계획'을 개정해 부패 공무원에 대해 최대 4년 간 승진을 배제하는 제도를 도입한다.
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