"한국만 정년 60세야?" 주요국과 비교해보니...
이와 관련해 주요국 중에 '60세 정년제'를 운영하는 국가는 우리나라뿐이고 나머지 주요국들은 법정 정년 없이 연금 수급 연령에 맞춰 운영하고 있다는 말이 나오는데 과연 이게 사실일까.
우리나라는 법에 따라 기업이 근로자의 정년을 만 60세 이상으로 정하도록 의무화하고 있다.
1960~70년대 고도성장기 당시 일본 기업의 정년은 55세가 주류를 이뤘지만 고령화 사회에 진입한 1970년대부터 정년 연장에 대한 논의가 진행돼 1994년 '60세 이상 정년 의무화'가 제도화됐다.
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