LIG넥스원 "성과급, 이미 협의된 사항…정률 지급도 노조측 제안"
LIG넥스원이 최근 '성과급 논란'에 대해 노사가 합의해 만든 기준에 따른 지급임을 강조했다.
그러나 LIG넥스원은 "성과급 지급 기준은 2022년 임단협에서 노동조합과 교섭을 통해 영업이익의 10%를 지급하는 것으로 이미 합의한 바 있다"며, "특히, 성과급 정률 지급도 사무직 노조가 회사에 제안해 시행한 것"이라고 밝혔다.
LIG넥스원은 비상경영 선포 사실에 대해서도 반박했다.
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