Z세대(1990년대 후반~2010년대 초반 출생자) 구직자 91%는 자기소개서 작성에 인공지능(AI)을 활용한 경험이 있는 것으로 나타났다.
뉴시스 보도에 따르면, 11일 채용 플랫폼 캐치가 Z세대 구직자 2012명을 대상으로 '자기소개서 작성시 AI 활용 경험'을 주제로 설문을 실시한 결과, 응답자의 91%가 'AI를 활용해 자소서를 작성해 본 경험이 있다'고 답했다.
판별 프로그램 도입을 반대하는 이유로는 'AI 활용도 하나의 역량이라서(56%)'가 가장 높게 나타났다.
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