각 부서별 전문성과 실무 역량이 무엇보다 중요한 시점에서 행정직이 주요 보직을 독식하는 인사 관행이 오히려 원활한 시정 운영의 발목을 잡고 있다는 지적이다.
해양수산과의 경우 수산직 공무원이 있음에도 불구하고, 주요 보직을 행정직이 맡으면서 전문 부서의 효율적 운영을 위한 인사 배치의 적절성 논란이 일고 있다.
이에 현재의 서산시 인사 구조는 직렬 간 역할과 기능을 제대로 반영하지 않은 '행정직 위주의 인사 행정','공무원들을 위한 나눠먹기식 인사'라는 지적 속에 행정직 편중 인사와 비효율적인 인사 운영에 대한 적극적인 개선 대책 마련이 있어야 한다는 여론이다.
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