인공지능(AI)을 통해 인재추천 기능과 구인공고 작성지원 등을 하는 맞춤형 디지털 고용서비스가 강화된다.
7대 시범과제는 △인재추천 △구인공고작성지원 △채용성공모델 △구인공고검증 △지능형직업심리검사 △취업성공모델 △직업훈련추천 등으로, 구인-구직 서비스를 고도화해 일자리 매칭을 강화하는 데 중점을 뒀다.
고용부는 2019년 1월 워트넷 이용자의 행동 데이터 분석에 기반한 일자리 매칭 서비스에 AI 기술을 접목한 후 디지털고용서비스를 지속 고도화했다.
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