제주특별자치도는 2024년 하반기 정기인사 방향과 일정을 11일 공개했다.
성과 중심의 인사도 강화한다.
민선8기 인사혁신 과제인 ‘성과우수 공무원 발탁추천제’를 지속 추진하는 한편, 적극 행정을 통한 성과 창출과 전문성을 우선적으로 고려한 승진‧전보 인사를 실시할 방침이다.
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