포스코와 삼성전자가 위기 극복을 위해 비상근무 체제로 전환해 임원들의 근무시간을 늘리고 있다.
포스코는 2주 단위로 주에 평균 40시간 내 근로시간을 유지하면 첫번째 주에 주 5일 근무를 하고 차주에 주 4일 근무가 가능하게 한 방식으로 주 4일 근무제를 시행한 바 있다.
삼성전자 반도체(DS)부문 연구개발직과 모바일경험(MX)사업부 일부가 주 64시간 특별연장근무를 시행 중이다.
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